Son itinéraire professionnel s’est construit au gré de rencontres, d’opportunités, des changements et événements qui impactent la vie professionnelle.
Le premier cap correspond à l’intégration dans le monde du travail, le développement des compétences : une quinzaine d’années d’expérience dans le monde du marketing, secteur de la presse professionnelle puis quotidienne, principalement dans le management d’équipes.
Le second cap, orienté vers la transmission et le partage, l’a menée dans le secteur de la formation professionnelle pendant une dizaine d’années, en qualité de formatrice en marketing et communication et de directrice pédagogique d’un centre de formation.
Le troisième cap est la réponse à la question : comment donner un sens à son futur professionnel et rester en accord avec ses propres valeurs ?
Ses remises en question, ses interrogations, ses découvertes lui ont forgé une conviction : chacun porte en soi des ressources, des talents inexploités. Or, une écoute, un regard extérieur, une transmission de savoirs, des partages d’expériences permettent de révéler ces talents.
Le concept d’Alterbrio s’est alors imposé, le Sens était trouvé !
Elle est entourée de 14 « belles personnalités » : toutes consultant(e)s indépendant(e)s porté(e)s par les mêmes valeurs et la même volonté de permettre à chacun de révéler et d’activer ses propres talents.